Агенты по комплектованию экипажей. или крюинговые агенты, − это компании, действующие в качестве агентств по трудоустройству моряков. Моряки используют их для поиска работы в море, а судоходные компании − в качестве источников для комплектования своих экипажей.
Обязанности крюинга – Агенты по комплектованию экипажей
Агенты по комплектованию экипажей обычно располагаются в таких странах, являющихся источниками рабочей силы, как Филиппины или страны Восточной Европы.
Крюинговый агент должен:
- Ориентировать моряков в вопросах стратегий и процедур найма, положений и условий труда, а также снабжать их другой имеющей к этому отношение информацией;
- Гарантировать, что любой привлекаемый или нанимаемый им моряк обладает квалификацией и документами, необходимыми для предлагаемой работы;
- Обеспечивать, чтобы трудовые контракты и соглашения соответствовали всем относящимся к ним законам, правилам и коллективным договорам;
- Обеспечивать, чтобы моряки были проинформированы о своих правах и обязанностях в соответствии со статьями и положениями их трудовых контрактов до или в процессе заключения соглашений;
- Гарантировать, что были приняты надлежащие меры, позволяющие морякам ознакомиться с содержанием своих трудовых контрактов перед их подписанием и после этого, и что они получили по экземпляру этих трудовых контрактов;
- Гарантировать, что суда и их экипажи соответствующим образом охвачены полисом Клуба взаимного страхования или аналогичного страхования предъявлением страхового сертификата;
- Принимать на себя общую и солидарную ответственность с работодателем за все иски и обязательства, которые могут возникнуть в связи с осуществлением трудового контракта, включая связанные с заработной платой, компенсациями в связи со смертью или инвалидностью и репатриацией (но не ограничиваясь этим).
- Гарантировать соблюдение соответствующего трудового, социального и морского законодательства, а также норм, установленных страной флага и такими международными организациями, как Международная морская организация (ИМО) и Международная организация труда (МОТ).
- Репатриировать нанятых моряков, когда возникает такая необходимость.
Чтобы продемонстрировать высокий уровень работы, они также должны:
- Нанимать персонал с соответствующими знаниями морской отрасли;
- Уважать ваши права на неприкосновенность частной жизни и соблюдать конфиденциальность данных;
- Благожелательно и своевременно отвечать на просьбы вашей семьи о предоставлении информации и консультаций, когда вы находитесь в море, причем бесплатно для вас и вашей семьи;
- Вести постоянно обновляемый список контактных данных, требующихся в чрезвычайных случаях;
- Информировать вас обо всех проводимых судоходной компанией политиках, имеющих к вам отношение, например о запрете потребления на борту алкогольных напитков;
- Контролировать, что условия труда на тех судах, на которые они направляют экипажи, соответствуют законам, коллективным договорам и правилам.
Крюинговый агент НЕ должен:
- Требовать от моряка оплату за устройство на работу;
- Составлять незаконные черные списки моряков или отказывать в трудоустройстве морякам на основе того, что их имена присутствуют в каких-либо незаконных черных списках.
(Информация взята с оф.сайта ITF)
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
- Что можно взять в самолет в ручную кладь. Обновленные правила 2017
- Основные должности экипажа яхты
- Типы морских судов для перевозки грузов
- Основные типы судов, классификация морского транспорта
- Интересные факты о морях и океанах
Комментарии и отзывы