Обязанности крюинга – Агенты по комплектованию экипажей

Обязанности крюинга – Агенты по комплектованию экипажей

Агенты по комплектованию экипажей. или крюинговые агенты, − это компании, действующие в качестве агентств по трудоустройству моряков. Моряки используют их для поиска работы в море, а судоходные компании − в качестве источников для комплектования своих экипажей.

Описания, разъяснения 314805.11.2014 11:32:19 popeye-crew

Агенты по комплектованию экипажей обычно располагаются в таких странах, являющихся источниками рабочей силы, как Филиппины или страны Восточной Европы.

Крюинговый агент должен:

  • Ориентировать моряков в вопросах стратегий и процедур найма, положений и условий труда, а также снабжать их другой имеющей к этому отношение информацией;
  • Гарантировать, что любой привлекаемый или нанимаемый им моряк обладает квалификацией и документами, необходимыми для предлагаемой работы;
  • Обеспечивать, чтобы трудовые контракты и соглашения соответствовали всем относящимся к ним законам, правилам и коллективным договорам;
  • Обеспечивать, чтобы моряки были проинформированы о своих правах и обязанностях в соответствии со статьями и положениями их трудовых контрактов до или в процессе заключения соглашений;
  • Гарантировать, что были приняты надлежащие меры, позволяющие морякам ознакомиться с содержанием своих трудовых контрактов перед их подписанием и после этого, и что они получили по экземпляру этих трудовых контрактов;
  • Гарантировать, что суда и их экипажи соответствующим образом охвачены полисом Клуба взаимного страхования или аналогичного страхования предъявлением страхового сертификата;
  • Принимать на себя общую и солидарную ответственность с работодателем за все иски и обязательства, которые могут возникнуть в связи с осуществлением трудового контракта, включая связанные с заработной платой, компенсациями в связи со смертью или инвалидностью и репатриацией (но не ограничиваясь этим).
  • Гарантировать соблюдение соответствующего трудового, социального и морского законодательства, а также норм, установленных страной флага и такими международными организациями, как Международная морская организация (ИМО) и Международная организация труда (МОТ).
  • Репатриировать нанятых моряков, когда возникает такая необходимость.

Чтобы продемонстрировать высокий уровень работы, они также должны:

  • Нанимать персонал с соответствующими знаниями морской отрасли;
  • Уважать ваши права на неприкосновенность частной жизни и соблюдать конфиденциальность данных;
  • Благожелательно и своевременно отвечать на просьбы вашей семьи о предоставлении информации и консультаций, когда вы находитесь в море, причем бесплатно для вас и вашей семьи;
  • Вести постоянно обновляемый список контактных данных, требующихся в чрезвычайных случаях;
  • Информировать вас обо всех проводимых судоходной компанией политиках, имеющих к вам отношение, например о запрете потребления на борту алкогольных напитков;
  • Контролировать, что условия труда на тех судах, на которые они направляют экипажи, соответствуют законам, коллективным договорам и правилам.

Крюинговый агент НЕ должен:

  • Требовать от моряка оплату за устройство на работу;
  • Составлять незаконные черные списки моряков или отказывать в трудоустройстве морякам на основе того, что их имена присутствуют в каких-либо незаконных черных списках.

(Информация взята с оф.сайта ITF)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ




Рассылка анкет моряков Войти Отзывы