Моряк и крюинговое агентство

В первую очередь Вы должны внимательно прочитать весь контракт. Если какие-то пункты показались Вам не понятными, то получить разъяснение. Обратить внимание следует на социальные гарантии, компенсационные выплаты и наличие каких-либо штрафных санкций, дающих судовладельцу право делать вычеты из вашей заработной платы.

Наилучшей гарантией того, что вы получите достойные условия труда в море, является подписание контракта, составленного в соответствии с одобренным МФТ коллективным договором. Если это не так, то постарайтесь выполнить перечисленные ниже требования:

• Не начинайте работу на судне без трудового контракта в письменном виде.
• Никогда не подписывайте чистый бланк контракта или такой контракт, который обязывает вас выполнять положения и условия, которые конкретно не указаны или с которыми вы не знакомы.
• Следите за тем, чтобы подписываемый вами контракт ссылался на положения коллективного договора. Если это так, то убедитесь в том, что вы полностью знакомы с условиями, указанными в коллективном договоре.
• Убедитесь в том, что в контракте однозначно указан срок его действия.
• Не подписывайте контракт, который разрешает внесение в него изменений в период его действия исключительно по усмотрению только судовладельца. Любые изменения в согласованный период действия трудового контракта должны вноситься лишь по взаимному согласию.
• Всегда добивайтесь того, чтобы в контракте ясно указывались основная заработная плата и основное рабочее время.
• Убедитесь в том, что контракт однозначно устанавливает ставку и порядок оплаты сверхурочных. Может быть установлена единая ставка оплаты за все часы, отработанные сверх основного рабочего времени. Или может быть гарантированное и зафиксированное на месяц число сверхурочных часов. В этом случае должна быть однозначно установлена ставка за каждый час гарантированного сверхурочного времени.
• Убедитесь в том, что контракт точно устанавливает, сколько дней оплачиваемого отпуска вы будете получать за каждый отработанный месяц.
• Убедитесь в том, что выплаты по основной заработной плате, сверхурочным и отпускным однозначно и отдельно друг от друга перечислены в контракте.
• Не подписывайте контракт, который разрешает судовладельцу задерживать или удерживать любую часть вашей заработной платы в период действия контракта. Вы должны иметь право получать полную заработную плату в конце каждого календарного месяца.
• Никогда не подписывайте контракт, содержащий такие положения, которые обязывают вас оплачивать любую долю затрат, связанных с вашим прибытием на судно и репатриацией.
• Не подписывайте контракт, содержащий такие положения, которые ограничивают ваше право на вступление в профсоюз, консультации и контакты с ним или право быть представленным профсоюзом по своему выбору.
• Помните, что контракт индивидуального найма не всегда включает в себя детали, касающиеся дополнительных выплат. Поэтому вы должны постараться получить подтверждение (предпочтительно в форме письменного соглашения или контрактного документа) того, какие компенсации вы получите в случае:
  • – Болезни или травмы во время периода действия контракта;
  • – Смерти (компенсация, которую получит ближайший родственник);
  • – Гибели судна;
  • – Потери личных вещей в результате гибели судна;
  • – Преждевременного прекращения действия контракта.

Убедитесь в том, что вам выдали трудовой контракт, который вы подписали. Помните, что положения и условия любого контракта или договора, в который вы добровольно вступили, могут во многих юрисдикциях рассматриваться как юридически обязательные.